所屬各團支部：
根據(jù)公司2009年十三屆二次職代會的總體部署，今年公司共青團工作總思路是：以黨的十七大、團中央十六大精神及集團公司團委2009年工作要點為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，學習和貫徹集團公司2009年工作會議和公司職代會精神，圍繞“推動發(fā)展、服務青年、凝聚人心、促進成才、共建和諧”的中心任務，進一步提高共青團組織的影響力，為全面實現(xiàn)公司2009年的各項目標任務做出新的貢獻。
一、以推動發(fā)展為中心，大力開展形勢任務教育
深入開展形勢和任務教育，引導團員青年堅定信心，團結(jié)拼搏，努力完成今年各項任務。根據(jù)公司黨委要求，各團支部要結(jié)合目前經(jīng)濟發(fā)展形勢，充分聯(lián)系各自的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在團員青年中開展以“應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、同心同德、跨越發(fā)展”為主題的形勢和任務教育，通過內(nèi)外部形勢分析，把團員青年思想引導到黨中央對經(jīng)濟形勢的分析和判斷上來，讓團員青年正確對待當前形勢，既要看到世界金融危機帶來的不利局勢，也要看到國家宏觀調(diào)控的政策給予，進而樹立信心，明確任務，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年同舟共濟求生存，同心同德謀發(fā)展。同時認真組織團員青年以學習貫徹集團公司2009年工作會議精神和公司2009年職代會精神為契機，開展“我為應對經(jīng)濟危機建言獻策”活動，為推動企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。
二、以服務青年為根本，為團員青年鋪設進步階梯
把團員青年最普遍、最關(guān)心的問題做為服務青年的重點，做好企業(yè)與青年，青年與青年之間溝通的橋梁，確保團員青年隊伍的穩(wěn)定。扎實開展“雙推工作”，把優(yōu)秀青年推薦為黨員，把優(yōu)秀的青年骨干推薦到管理崗位，以體現(xiàn)團員青年的人生價值；開展團員青年情況調(diào)查分析，健全檔案；給團員青年搭建交流的平臺，組織參加集團公司舉辦的第二屆青年聯(lián)誼會；組織團干集中學習，不斷提高團干的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平；開展全團共讀一本書活動；積極向集團公司推薦“十佳青年楷模”（包括生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)能手、學習、品德修養(yǎng)等方面），樹立典型，為青年成長成才服務，為團員青年鋪設進步的階梯。
三、以凝聚人心為宗旨，發(fā)揮團員青年主力軍作用
當前，企業(yè)正面臨改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對我們團員青年提出了新的要求，需要我們認真思考，探索解決問題的新思路、新方法，各團支部要用科學發(fā)展觀武裝青年的頭腦，指導工作，切實解決好改革發(fā)展中遇到的新問題，妥善處理好各種利益關(guān)系、工作關(guān)系，要切實關(guān)心團員青年，要把“同舟共濟渡難關(guān)，共克時艱保增長”作為工作重點，謀劃好，落實好，為實現(xiàn)年度總體工作目標奠定堅實思想基礎(chǔ)。要堅持每月一次工作例會制度，每季度確定一個共青團日，每個團日一個活動主題，每個主題產(chǎn)生一個良好效果，豐富團員文化生活，增強團組織凝聚力、號召力，讓團員青年真正成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。
四、以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作思路和載體
要在團員青年中開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，在學習中開拓視野，提升素質(zhì)及能力，要把所學的知識轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展的動力。要用科學發(fā)展觀指導團的工作，要大膽創(chuàng)新團的工作，凡是有效增強團組織凝聚力的一切工作方法都可借鑒。各團支部要結(jié)合的本單位工作實際，認真策劃開展富有特色的活動，努力打造一支具有業(yè)務素質(zhì)好、工作有激情、朝氣蓬勃的青年隊伍。
積極參加集團公司舉辦的各項活動，提升安徽建機形象和影響力。2009年是新中國成立60周年，又是集團公司第七屆職工文化藝術(shù)節(jié)的舉辦年，各支部要以此為契機，大力開展“三熱愛”、“四德”、“五個文明”教育，培育社會主義核心價值觀和高尚的道德情操，要把支部建設成為管理規(guī)范，充滿活力的堅強集體，建設一支黨委放心，青年滿意的先進性強、模范作用突出的隊伍。要通過精心策劃并推出切合自身實際的各種文體活動，積極組織團員參與集團開展的活動，盡情展現(xiàn)安徽建機人的風采，增強榮譽感、自豪感，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，進一步增強團員青年愛國、愛企、愛崗的熱情。
五、以提升團的作用前提，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、進一步深入開展“青年文明號”活動。2009年，要大力開展“青年文明號”活動。各支部要在創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展創(chuàng)建的領(lǐng)域，擴大創(chuàng)建的效應，突出“青年文明號”示范帶頭的作用。
2、加強“青年安全示范崗”建設。要堅持從服務企業(yè)大局出發(fā)，圍繞企業(yè)安全自主管理的工作方向，不斷提高青年的安全意識和安全技能，規(guī)范青工的安全行為，大力營造“安全生產(chǎn)、青年當先”的濃厚氛圍，推動企業(yè)安全生產(chǎn)。
3、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，多途徑，全方位地推動青年人才工程的實施。在開展爭創(chuàng)青年崗位能手活動中，要引導團員青年弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛崗精神，熟練掌握本崗位各項業(yè)務技能和理論知識，善于學習和運用新知識、新技能，能夠熟練適應多個操作崗位，擁有多個資格證書，努力成為一專多能的復合型人才。營造“企業(yè)發(fā)展，人人有責”、“我為企業(yè)多貢獻”氛圍，進而積極參加QC小組活動，多提合理化建議，為節(jié)能降耗，推進技術(shù)進步做出應有貢獻。
二00九年三月十八日
