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各位代表、同志們：
公司第十四屆職工代表大會第一次會議經(jīng)過一天的議程現(xiàn)在就要閉幕了，這次職代會是繼集團公司2010年工作會議之后召開的重要會議。會上，張衛(wèi)東總經(jīng)理作了題為《開拓進取 迎接挑戰(zhàn) 全力推進安徽建機又好又快發(fā)展》的工作報告，聽取了汪元貴總會計師的《2009年度財務決算和2010年度財務預算報告》。衛(wèi)東總經(jīng)理的工作報告，回顧總結(jié)了２００9年的工作，分析了當前的形勢，對２010年的各項工作任務進行了全面部署和精心安排，思路清晰，目標明確，集團公司鄭德堯副總經(jīng)理到會并作了重要講話。應該說，這次大會是一次團結(jié)奮進的大會，推進發(fā)展的大會。
會上表彰了2009年度先進單位、部門和先進班組及個人，簽訂了2010年經(jīng)濟責任狀和黨支部工作目標管理責任書。會議開得非常成功，大會圓滿地完成了任務。我代表公司黨委對這次大會圓滿成功的召開表示最熱烈的祝賀！向參加會議的各位代表和列席人員表示誠摯的感謝！并通過你們向公司全體員工致以親切的問候！
現(xiàn)在，我代表公司黨委，就貫徹落實這次會議精神講幾點意見：
一、搶抓機遇，以時不我待的精神抓落實
貫徹落實這次會議精神，完成會議部署的各項任務，首先要有一種時不我待的精神面貌。今年是落實“十一五”規(guī)劃的最后一年，完成好今年的各項經(jīng)濟指標，為“十二五”規(guī)劃的制定和啟動打下良好基礎具有十分重要的意義。衛(wèi)東總經(jīng)理的工作報告，體現(xiàn)了堅持和落實科學發(fā)展觀，堅定不移推進安徽建機加快發(fā)展的工作思路，明確了2010年安徽建機發(fā)展的總體要求和具體工作任務。落實這些任務，我們必須要有一種緊迫感，有一種只爭朝夕的工作精神。各單位、部門和黨支部回去后要立即召開會議，傳達貫徹這次會議精神，要結(jié)合本單位的實際認真落實這次會議精神，并精心安排好今年的各項工作，保證各項經(jīng)濟指標的完成。要把會議精神傳達到全體員工，要讓全體員工都有一種“搶抓機遇，主動而為”的精神，以高度的責任感和使命感做好自己的工作。各單位、部門責任人要提高完成任務的執(zhí)行力，把生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成搶在前面，不要輸在起跑線上。
二、轉(zhuǎn)變作風，以求真務實的精神真抓實干
轉(zhuǎn)變工作作風，最重要一點就是干部的工作作風要轉(zhuǎn)變。我常說希望我們的干部心思要放在工作上，辦法要放在創(chuàng)新上。心思不在工作上是抓不好工作的。我們的管理人員和干部隊伍，從總體上說，大多數(shù)工作作風是扎實的，工作是有成效的。但也有個別單位和個別人還存在著工作不得力的現(xiàn)象，工作不夠投入，執(zhí)行力不強，缺乏責任心，甚至有不負責任的現(xiàn)象。必需清醒地看到，我們是在激烈的市場競爭中求生存，機遇稍縱即逝，稍有不慎就會被市場淘汰?，F(xiàn)在我們的產(chǎn)品與同行業(yè)比還有差距，很少有領先的核心技術(shù)，要想領先于別人，尚須大家共同努力。
2009年，金融危機的來臨，確實給我們的企業(yè)帶來了許多困難，職工收入明顯下滑，但在大家的共同努力下，我們挺過來了。在這個階段，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，發(fā)展方式得到了轉(zhuǎn)變，我們的隊伍得到了鍛煉，進一步增強了全體職工的信心和忠誠度。成績來之不易，一定要倍加珍惜。轉(zhuǎn)變工作作風，真正深入基層、深入實際，要用一種主人翁的責任心和責任感去努力工作，在全公司上下形成一種想工作、要工作、會工作、能工作的干事氛圍。要堅決抨擊那些不工作、懶工作、糊工作的不良風氣。黨員、干部、職工代表們要當大干快上的帶頭人，要干在前，沖在前，不動搖，不懈怠，堅決完成各項目標任務，這才能保證我們的職工收入增長。
三、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
發(fā)揮黨組織的政治核心作用，始終是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，必須不斷地加強和改善企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，促進企業(yè)科學發(fā)展。各黨支部，要圍繞經(jīng)濟這個中心任務開展工作。今年公司黨委工作意見有很多創(chuàng)新活動和工作抓手，已印發(fā)給各黨支部，請認真貫徹落實，努力把黨建工作提高到一個新的水平，使黨建工作真正為經(jīng)濟工作服務好、提供思想和組織保證。在新的一年中，基層黨支部最直接的工作任務就是保證本單位各項經(jīng)濟指標的完成，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)揮推動改革，服務大局，促進創(chuàng)新，凝聚人心作用，真正發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
要求全體黨員在以下幾方面真正起到模范帶頭作用：
第一要做工作的模范?！捌髽I(yè)發(fā)展，黨員有責”。黨員干部要有強烈的責任感和使命感，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)地在自己的崗位上做好本職工作，奮力完成各項工作任務。
第二要做團結(jié)的模范。黨員干部要滿腔熱情地團結(jié)身邊的同事和廣大員工共同去完成工作任務，用科學發(fā)展的態(tài)度和實事求是的精神去鼓舞人心，激勵斗志，自覺地為企業(yè)發(fā)展多做奉獻。
第三要做吃苦耐勞的模范。黨員干部在任何時候、任何情況下，都應走在員工的前列，以身作則，從本職工作干起，從平凡小事做起，有甘于奉獻的精神，讓員工的眼中看得到黨員干部的模范作用，心中感受得到黨員干部的先進性。
四、打造企業(yè)文化，提升員工素質(zhì)
今年，在企業(yè)文化建設上，我們重點要做好以下幾方面工作：一是要深入落實企業(yè)文化理念，著眼于員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，真正提升員工的文化素質(zhì)，讓員工感受到人是企業(yè)發(fā)展的動力。著力形成一種理解人、包容人、關(guān)心人、尊重人的和諧環(huán)境。通過企業(yè)文化的建立，凝聚、激勵、引導、實現(xiàn)員工和企業(yè)的有機結(jié)合，使企業(yè)的發(fā)展與員工的愿景和諧一致。二是大力提倡愛崗敬業(yè)的奉獻精神，致力于員工愛企如家教育。三是堅持“兩手抓”，一手抓企業(yè)文化和良好習慣養(yǎng)成，一手抓規(guī)章制度的剛性管理，規(guī)范企業(yè)和員工的行為，使遵守規(guī)章制度成為員工的自覺行動。四是繼續(xù)開展好豐富多彩的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。通過企業(yè)文化建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)造力，提高企業(yè)的核心競爭力。
宣傳思想文化工作，要大力弘揚先進人物及先進事跡，用典型引路，讓員工學有榜樣，趕有目標，營造你追我趕、健康向上的工作氛圍。工會要引領職工在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮作用，立足崗位，建功立業(yè)。共青團要積極發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用，做新時代的優(yōu)秀青年，讓青春在安徽建機的發(fā)展中綻放光芒。
代表們、同志們，2010年的工作目標已經(jīng)確定，任務十分艱巨，未來任重道遠，機遇稍縱即逝，抓住機遇，主動而為，才能實現(xiàn)奮斗目標。讓我們攜起手來，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，把力量和智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，為加快安徽建機跨越發(fā)展而努力奮斗。
