在2011年1月24日集團(tuán)公司召開(kāi)的人力資源工作年度總結(jié)會(huì)暨“工作分析”成果展示會(huì)上，通過(guò)檢查、考核和投票評(píng)選，安徽建機(jī)公司人力資源工作首次被集團(tuán)公司評(píng)為“2010年度先進(jìn)單位”。

2010年以來(lái)，安徽建機(jī)公司人力資源工作緊緊圍繞集團(tuán)公司工作部署和公司“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化服務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了“工作分析”和“徽匠”技能大賽的組織工作以及目標(biāo)任務(wù)。人力資源管理加大引入市場(chǎng)機(jī)制，克服許多老體制上的困難，加速擺脫傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理模式的困擾，逐步步入市場(chǎng)運(yùn)行軌道。

（林承菲）