該公司35位中層干部按照德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面，就自己在過(guò)去的一年里，履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行了全面回顧，同時(shí)，查找了存在的問(wèn)題和不足，制定了相應(yīng)的整改措施，暢談了新年的工作打算。評(píng)委們認(rèn)真傾聽(tīng)述職，并對(duì)每位述職人員進(jìn)行客觀評(píng)議、打分，中層人員同時(shí)開(kāi)展了互相評(píng)議、打分。
述職、評(píng)議結(jié)束后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張衛(wèi)東作了重要講話。他說(shuō)，2010年是安徽建機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得較好成績(jī)的一年，這是在座的所有人員共同努力的結(jié)果。他強(qiáng)調(diào)指出，一個(gè)好的企業(yè)，成功的企業(yè)，離不開(kāi)好的發(fā)展戰(zhàn)略，也離不開(kāi)好的干部隊(duì)伍。中層干部述職考評(píng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是中層干部自我總結(jié)、提高的重要一環(huán)。新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我們既要看到危機(jī)，也要看到自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)未來(lái)要滿懷信心，并通過(guò)不懈努力再創(chuàng)新的輝煌。接著，張總對(duì)中層人員提出新的要求：一要按照集團(tuán)公司要求，以黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一主題，不能單純依靠拼人力、拼時(shí)間，拼設(shè)備，要加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式調(diào)整。二要依靠科學(xué)技術(shù)，推進(jìn)發(fā)展，要不斷改進(jìn)工藝和質(zhì)量水平，創(chuàng)造新的效益。三要發(fā)揮品牌效益，創(chuàng)新管理機(jī)制，提高發(fā)展質(zhì)量和盈利能力，實(shí)現(xiàn)降本增效。四要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，明確目標(biāo)，帶好團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)而為，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展新的跨越做出更大貢獻(xiàn)。 （小 軒）
